习近平总书记在党的二十大报告中要求“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”，在二十届中央纪委二次全会上强调“加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风”。中山大学党委深入学习贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，充分发挥廉洁文化的价值导向、行为约束、生态净化等作用，深入挖掘廉洁文化的内涵，系统集成推进高校廉洁文化建设。

发展健康的政治文化，涵养廉洁文化的环境。把廉洁文化建设与强化党内监督、筑牢纪律底线整体推进，维护党内政治文化的纯洁性。政治文化是人们对于政治生活的价值取向模式。在党的十八届六中全会上，习近平总书记提出要注重加强党内政治文化建设，不断培厚良好政治生态的土壤。对于党员干部来说，有什么样的政治文化，就有什么样的政治生活、政治生态。政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化、决定性的影响，只有发展积极健康的政治文化，才能涵养风清气正的政治生态环境。

中山大学把发展健康的党内政治文化作为加强新时代廉洁文化建设的源头保障。一是建立健全学校监督全覆盖体制机制，推动党内监督责任传导到基层党组织神经末梢。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，及时发现问题、纠正偏差。教育引导广大党员干部自觉接受监督，习惯在接受“敲打”中校准思想之标，调整行为之舵。二是始终坚持严的基调，发挥党的纪律惩治、震慑、遏制作用。紧盯师德师风、教育公平等社会高度关注的问题，加大执纪审查调查力度，坚决抵制各种腐朽思想对党内政治文化的侵蚀，激发管党治党、办学治校强烈内生动力。

培育先进的制度文化，夯实廉洁文化的基础。把廉洁文化建设贯穿大学治理各领域各环节，通过加强制度建设，构建廉洁文化建设的长效机制。制度是要求成员共同遵守的规章或准则，体现着大学管理者的办学理念，具有明确的价值判断。制度是文化的凝聚，制度本身就是文化中最能体现出公共性的部分。先进的制度有保护和促进先进文化发展的功能。当廉洁文化与相关的制度在价值取向上趋于一致时，就能够促进该制度的完善，并保证制度自觉遵守和执行。

中山大学把制度建设作为加强新时代廉洁文化建设的有力抓手，根据新形势新任务新要求，不断健全完善制度，增强制度的刚性，注重制度的执行，加强制度的宣讲，在学校广泛形成遵守制度、敬畏制度的风尚，让遵规守纪成为教职工共同的价值遵循。树立公平、公正的价值导向，减少权力寻租的空间，夯实干部拒腐防变的制度基础，保障大学事业快速发展、行稳致远。

传承优秀的大学文化，赓续廉洁文化的基因。把廉洁文化建设纳入大学文化建设中统筹谋划，教育引导广大师生不忘初心使命、秉承优良传统。大学在办学的历史过程中形成的理念和价值追求就是一所大学的文化，它体现了大学的办学传统和精神品格。优秀的大学文化是一所学校历史的高度凝结，象征着学校的精神追求，与党的教育方针一致。习近平总书记强调，我们的教师要努力做“经师”和“人师”的统一者。大学校风、学风、师德师风是大学精神的外在表现形式，是一个学校思维方式和态度的精神符号，是大学的灵魂。

中山大学把廉洁文化建设与优良校风、学风、作风建设贯通融合，努力传承发扬蕴含在“博学、审问、慎思、明辨、笃行”十字校训中的精神内核，创作《笃行》等红色三部曲并打造成本科生思政必修课，在立德树人过程中赓续优秀文化。通过挖掘各院系学科历史上“大先生”廉洁修身、廉洁从教的故事，学习他们修身、立德的方式和治学为人的途径，传承优秀的学风、教风、家风和作风，充分发挥廉洁文化的思想教育功能，让清风正气、崇德尚廉在校园蔚然成风。