近日，四川省成都市青白江区纪委监委监督检查组来到区人力资源和社会保障局，详细了解“四责”协同加强作风建设具体情况。

前不久，青白江区人力资源和社会保障局邱某因违反中央八项规定精神受到党内警告处分。对此，监督检查组一方面了解区人力资源和社会保障局紧盯重要时间节点纠治“四风”的具体做法，另一方面重点检查局党组和班子成员如何落实全面从严治党政治责任，以案为鉴加强作风建设。

为紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，成都市制定出台关于建立全面从严治党“四责”协同机制的实施意见，构建党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、党委（党组）班子成员“一岗双责”和纪委监督责任一体发力的全面从严治党责任落实体系，主体明晰、协同有力，层层传导、精准问责，确保全面从严治党政治责任落实落地。

“我们将‘四责’协同机制作为作风建设的重要抓手，进一步明确监督检查、分析研判、查处整改、通报曝光、警示教育等工作机制，推动各级党组织和纪检监察机关同向发力，解决责任‘虚化’‘空转’和‘上热中温下冷’等问题，坚决纠治‘四风’。”成都市纪委监委相关负责人说，将“四责”协同机制落实情况纳入日常监督检查的重要内容，对管党治党政治责任缺失、搞形式主义官僚主义、不作为乱作为的，严肃追究责任，以精准问责推动作风建设走深走实。

一方面压紧压实作风建设政治责任，另一方面做实做细监督检查，织密“四风”监督网。“每逢节假日前夕，按照市纪委监委统一部署，我们会对市委外事办、市博览局等部门开展专项监督检查，坚持问题导向，重点检查是否存在公款购买节礼、公车私用、公款吃喝等节日期间易发多发的违反中央八项规定精神问题。”成都市纪委监委驻市委外事办纪检监察组相关负责人介绍。

据了解，2021年中秋、国庆期间，成都全市各级纪检监察机关联合市场监管、机关事务、商务、财政等职能部门，共对大型商超、餐饮企业、景区、烟酒专卖店等4133个点位，采取实地查看、翻阅票据、交流督导、暗访检查等方式开展监督检查2388次。

“督促检查整改也是‘四责’协同机制的重要一环。实行‘一案一反思、一案一剖析、一案一整改’，督促相关单位查找问题和薄弱环节，既从‘点’上抓问题整改，又从‘面’上督促其他单位解决类似问题，不断健全完善制度机制，强化标本兼治、源头治理。整改情况还将反馈至纪检监察机关，并结合实际在一定范围内做好公开公示。”成都市纪委监委相关负责人表示。